最新
富过三代
不论是街边传统美食或上市上柜公司，在永续经营的路上，「传承」都是攸关生计，更是事业精神、文化、愿景延续的关键课题之一。 根据PwC 2025年《全球暨台湾家族企业调查报告》 ，有高…
沈世玲 · 2026.04.01
Tag 标签
#富过三代
李诗镛
传承，不只是把位置交出去，而是把价值留下来
《直销世纪》的年度主题定为「传承」。对我来说，这不只是个编辑方向，也不是因为这是值得纪念的第 400 期杂志而特别设定的题目，而是因为在这几年的市场观察中，我越来越清楚地看见，「传…
李诗镛 · 2026.04.01
最新
信任与合议 推动家业跨步成国际事业｜葡众企业 全球执行长曾美菁
图片提供/葡众企业 一场「相信葡众 开启全球未来」的启动大会，2025 年 7 月在台北隆重展开；葡众翠绿色的全新国际品牌形象正式对外发布，也宣告全球事业机会的全面展开。除了感谢母…
沈世玲 · 2026.04.01
最新
用挑战写成的幸福方程式：关于接班的那些事｜生丽国际集团 执行长黄隆源＋行销总监黄映榕
图片提供/生丽国际集团 生丽国际集团执行长黄隆源、行销总监黄映榕是兄妹档。近十年来，两人陆续回家接班，交出亮丽成绩单；这是上一代的交棒规画还是兄妹俩的选择？其实没有标准答案！ 母亲…
沈世玲 · 2026.04.01
最新
两家两代三种关系 接班的多重宇宙：看懂「美」角 重新定义直销价值｜秀得美国际公司 彭瑞仁＋林庭聿
图片提供／彭瑞仁、林庭聿 彭瑞仁与林庭聿在秀得美，从前后辈关系到成为夫妻，两人的上一代，也从上下线成为亲家；既是事业伙伴又是姻亲，两代的经营观念与作法，要怎么在多重关系中，协调出最…
林忠成 · 2026.04.01
最新
从坐享其成到名符其实：撕掉二代标签 重塑团队的接班价值｜妮芙露国际台湾分公司 曹馨尹
图片提供／曹馨尹 对直销家庭而言，接班并非理所当然的走向，孩子从小在团队与会议中长大，看著上一代谈直销如呼吸般自然，但真正要接下事业，往往需要一段重新理解与自我定位的过程，妮芙露国…
林忠成 · 2026.04.01
最新
刚刚好的融合 成就可长可久的家族事业｜美商威望公司 苏翌甄 VS. 曾钰雅
图片提供/美商威望公司 虽说直销这条路，比起其他行业，似乎更适合两代传承、全家一起投入。事实上，只要关系到「代」与「代」间，交棒、接棒，就绝非想像中的顺理成章；经营威望事业三十年的…
沈世玲 · 2026.04.01