领导养成
高阶直销领袖的不传之密（5）
这一期将与大家分享高阶直销领袖如何透过「提问」，轻松化解团队发展中经常面对的问题。在直销事业里，领导人除了进人、留人、育人3大课题之外，主要就是解决：「约了不来、来了不买、买了不做…
马文彬 · 2018.11.01
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#问者为王
领导养成
高阶直销领袖的不传之密（4）
直销是分享和倍增紧密联系的事业，而转介绍是尤为重要的一门技能。懂得善用转介绍的力量，就可把个人的力量成功复制到更多的团队伙伴中，产生强大的团队倍增力量，让直销事业越来越好。 常有人…
马文彬 · 2018.10.01
领导养成
高阶直销领袖的不传之密3
上一期，跟读者们预告了这个月将与大家分享「如何用巧妙的提问处理反对（疑义）问题」，我在市场上常常看到许多没有经验的小伙伴，一旦面临对方的反对、托辞、疑义、借口……时，就会急著想说服…
马文彬 · 2018.09.01
领导养成
高阶直销领袖的不传之密2
上个月推出《问者为王》系列专栏第一篇之后，收到许多读者的反馈，原来大家都希望能够更精准地提升自己的业务能力、成交能力与领导能力，因此，我想再次强调一下「问者为王——高阶直销领袖的不…
马文彬 · 2018.08.01
领导养成
高阶直销领袖的不传之密
各位读者好久不见，在直销业界摸爬打滚了近20年来，不敢说读了万卷书，但也算行了万里路，几个月前收到航空公司寄来一份《百万英里飞行证明》的感谢状，才惊觉，原来我这些年到各地做直销培训…
马文彬 · 2018.07.01