强化「心理预演」,加速与成功有约
事业要成功,必定要有良好的人际网络。我们常说没有关系要找关系,找了关系要用关系;想要扩张关系,不妨先由自身周遭去整理:如同学、同乡、同宗、同袍、同事、同姓、同好、同修(信仰一致者)、同病相怜。这「九同」关系构成了一个基本的人
封面故事COVER STORY 谁是不景气中的大赢家? 文╱编辑部 P24
《总论》竞争力大赛,策略挂帅 文╱苏金平 P26
《成长公司篇》克缇: 落实中心思想,延续企业生命 文╱杨如玉 P29
《成长公司篇》崇贤: 攻击型产品做先锋,打下一片江山 文╱姚淑仪 P32
《成长公司篇》伯葛: 本土黑马,爆发力十足 文╱沈世玲 P36
《成长组织篇》巨新体系: 打造专业团队,风雨生信心 文╱姚淑仪 P40
《成长组织篇》高圣芬: 单纯的人完成不简单的目标 文╱沈世玲 P44
《成长组织篇》陈炎辉: 落实组织文化,以不变应万变 文╱杨如玉 P47
专栏 FORUM
《社论》传销领袖与公司相处之道 文╱李久慈 P01
《编辑手记》逆命!为什么不是你?! 文╱常子兰 P02
《传销法庭》我参加的是多层次传销?! 文╱范建得 P08
《行销解读》直销业的产品行销 文╱周由贤 P12
《创意管理》直销业转型成功的要素 文╱刘树崇 P14
《传销论坛》事业永续的必要认知 文╱林耕生 P16
《焦点话题》强化判断力,不做唯命是从的跟随者 文╱杨如玉 P21
人物 PEOPLE
《专业经理人》郑家平: 业务、管理皆擅的指挥官 文╱杨如玉 P52
经营 MANAGEMENT
《实战智慧》引导原则: 领导人成功的秘密 文╱沈世华 P66
《传销物语》老乞丐与少年 文╱沈世玲 P70
《组织管理》改造「自我」,建构组织追随目标 文╱余志清 P72
《组织管理》传销事业的成功保证 100%复制 文╱吴佳展 P76
《心理透视》十项问题测性格 文╱编辑部 P78
《自我管理》强化「心理预演」,加强与成功有约 文╱范扬松 P82
市场 MARKET
《传销看板》文╱编辑部 P59
《产品写真》防癌保健从均衡饮食做起 文╱菉亚 P88
《商场快讯》文╱广告部 P92
生活 LIFE
《传销大学》七项特质让你飞向成功 文╱阙雅萍 P80
《传销大学》新时代的自我觉醒 文╱胡因梦 P84
《训练》从组织行为特性谈洦能开发及激励技巧 文╱李璟瑶 P102
《训练》第三届直销学术研讨会 文╱李璟瑶 P105
《训练》如何成为公关高手 第一届传销公关研习营 文╱王启雯 P108
《新书精选》文╱编辑部 P110
事业要成功,必定要有良好的人际网络。我们常说没有关系要找关系,找了关系要用关系;想要扩张关系,不妨先由自身周遭去整理:如同学、同乡、同宗、同袍、同事、同姓、同好、同修(信仰一致者)、同病相怜。这「九同」关系构成了一个基本的人
一个偶然机缘,开车行经南港太极门,发现人声鼎沸,每人身著太极门制服,顿时深感疑惑,为何太极门不因先前事件影响,至今仍能屹立不摇?维持著昂贵的加入门槛,却依然门庭若市,人人趋之若鹜?回想前几年宋七力事件,同样也造成社会大众不小
直销公司的经营有三难,第一难是能够独当一面的直销领袖人才难寻;第二难是具备直销专业素养的行政主管难寻;第三难是建立行政团队与组织领袖的互动式很难,因此,我们要检验一家直销公司是否做的起来、做的久、做的稳,就可以用这三个指标。
近日直销业事件连连,忽尔传出有人利用组织网络大举吸金,忽尔又听闻业界颇富盛名的直销商与公司大闹意见,最后割席绝义,直销商带著大队下线另觅机缘,留下未竟的争议。这两则事件,表面上似无关连,但仔细探究问题根部,却不免与公司、上线
直销业的生存环境愈来愈显严峻,除了受到外在经济因素的影响外(经济成长趋缓),内在挑战也层出不穷(获利减少、竞争者强大),直销业的领导者当面临此空前未有的变化时,都戮力于改革。 大约有80%的经理人
成功是许多人汲汲追求的目标,直销吸引人之处,也在她的容易寻梦,但并非所有参加人都能成为卓越的成功领袖,阙雅萍以她从事直销事业的成功经验分析表示,一个成功的直销领袖,必然拥有七个特质,而这七个特质正是带动直销领袖迈向成功之路的
在直销事业里,常会听到复制这个知易行难的名词。有很多组织领袖经常把复制挂在嘴边,但我们发现,领袖的业务动作确实做得很好,但好业绩却常仅止于自身,而无法让伙伴有一套简单的依循模式,发展自然有所局限;试想,若所有伙伴均有领袖优异
世界级的炒汇专家或者说世纪的一流理财专家索罗斯,在一场抨击亚洲国家经济政策研讨会上,大肆的批判亚洲国家金融策略、货币政策的保守,他语态坚定地表示,亚洲金融风暴的影响力会一直持续,直到各国找到不坠的竞争力以及前趋的市场眼光,他
直销领袖的领导能力分为5个部份:视野、沟通能力、专长、承诺、原则,而其中最重要的部份就是「原则」。一个领导人必须拥有宏观视野,才足以窥见事业远景,更必须能缜密规划、订定目标以达此远景。当然,领导人也需具备极佳的沟通技巧,将这