直銷事業解體了,我怎麼辦?
近來,我國直銷產業先是因公平會的積極執法而發展受挫,繼則因整體經濟環境的持續惡化而停頓,甚至引發「倒風」之說;例如日前頻頻在媒體曝光的「三光」,一方面是公平會持續注意的直銷事業,另一方面也是經濟蕭條下的犧牲者。其他依筆者所聞
專欄 FORUM
《社論》下一次輪到誰被修理? 文╱李久慈 P02
《編輯手記》做個忙碌的有閒人 文╱常子蘭 P04
《焦點話題》傳銷不是樂透彩券 自三光吉米鹿事件談起 文╱蘇金平 P08
《傳銷法庭》多層次傳銷事業解體了,我怎麼辦? 文╱范建得 P15
《創意管理》如何帶領傳銷新人 文╱陳少珮 P18
《創意管理》如何提升組織的活動力 文╱劉樹崇 P20
《下午茶》台灣/輔導組織,獎金代數多少有關係? 文╱楊如玉 P59
《下午茶》馬來西亞/代數非致勝關鍵,公平才能永續? 文╱葉素麗 P63
特別報導 SPECIAL REPORT
公平會為傳銷到底做了什麼? 文╱姚淑儀 P22
封面故事COVER STORY 傳銷人’98新生活提案 文╱編輯部 P34
《總論》善用假期,儲備工作新動能 文╱沈世玲 P36
《室內休閒提案篇》掌握零碎時間,何處不休閒? 文╱楊如玉 P38
《戶外休閒提案篇》主題式定點遊,休閒新潮流 文╱陳瑞斌 P42
《名家休閒經》劉倫凱: 親近自然山水,悠游JAZZ天地 文╱沈世玲 P48
《名家休閒經》黃村煜: 揮桿追逐白球,在大自然中找靈感 文╱沈世玲 P50
《名家休閒經》呂光淨: 浮潛於海,沈穩於心 文╱陳瑞斌 P52
人物 PEOPLE
《傑出領袖》王格瑜、江珮廷: 不以速度論輸贏 文╱楊如玉 P68
國際 GLOBAL
《國際英雄榜》羅伯‧愛德華: 跨國經營有成的傳銷實踐家 文╱蘇少伊 P71
《資訊傳真》世界直銷聯盟會員國概況報導 文╱沈世華 P74
市場 MARKET
《傳銷看板》文╱編輯部 P78
《傳銷舞台》業界吹起另類風,各式行銷手法競登場 文╱楊如玉 P83
《產品寫真》空氣清淨機讓你吸到好空氣 文╱曾菉亞 P86
《商場快訊》文╱廣告部 P91
經營 MANAGEMENT
《傳銷物語》王子的才能 文╱張健亨 P67
《行政服務》直銷業的訂單處理 文╱黃桂琴 P96
《實戰智慧》你期待有什麼樣的下線? 文╱鄭凱平 P98
《實戰智慧》講師因有特質而偉大 文╱李飛彤 P101
《心理透視》說謊的「動作」 文╱編輯部 P103
《實戰智慧》學習成功 上線的教戰原則 文╱林昆輝 P104
《組織管理》營造成功歡樂的活動會議 文╱余志清 P107
《自我管理》4Q結合,明天會更好! 文╱范揚松 P110
生活 LIFE
《訓練》挑戰卓越 展翅高飛 文╱蘇少伊 P113
《傳銷大學》幫助孩子成長,做個滿分爸媽 文╱李慧雲 P114
《讀者信箱》分享好文章,留意著作權 文╱編輯部 P117
近來,我國直銷產業先是因公平會的積極執法而發展受挫,繼則因整體經濟環境的持續惡化而停頓,甚至引發「倒風」之說;例如日前頻頻在媒體曝光的「三光」,一方面是公平會持續注意的直銷事業,另一方面也是經濟蕭條下的犧牲者。其他依筆者所聞
三光吉米鹿自直銷起跑而到去年猛爆業績擠入前十大,月前卻因為退票事件,導致三光吉米鹿兩位主事之企業經營者翁純純、翁娟娟杳然無蹤。爭議、喧嚷數年,為三光吉米鹿劃下不甚完美的休止符,三光吉米鹿不僅令圈內人扼腕,更令產業外的眾生看得
就一位新進直銷商而言,直銷生活中最重要的轉捩點,在於「角色」的變換──從下線變成上線。一直把自己當成下線,一味被動地請求上線支援的人,將迅速在這個事業裡消失。若要在直銷事業裡享受健康財富、創造雙贏的成功人生,就必須快速地轉換
最近數月來,在電視、廣播等各大媒體不斷出現一則廣告:市售直銷靈芝一顆30元以上,葡萄王靈芝10元有找。這則廣告推出後直銷業界迄無公開反應,不知是默認?還是不知如何回應?還是抱著事不關己,得過且過的心態?
經營直銷公司,獎金制度確是不可或缺的一環,它是直銷選手們在市場競技時的比賽規則,同時也是努力多寡的衡量指標之一。 在現今百家爭鳴的直銷戰國時代,各直銷公司除了致力於提高產品品質,加強教育訓練,提供
最近EQ這個名詞形成了一股風靡全球的熱潮;所謂EQ(Emotional Quotient)是指「情緒智商」,它告訴我們一個很重要的概念:一個人要追逐成功,需透過對個人情緒的掌控,即要了解自己的情緒,並控制對挫折的容忍。
台灣行政院公平交易委員會(簡稱公平會)和直銷的關係到底是什麼?如果拿這句話問所有的直銷人,相信得到的答案肯定是不清不楚,若非如此,直銷世紀雜誌就不會時常得面對大眾關於「某某家直銷有沒有登記?」、「誰誰誰是不是合法」等尷尬問題
'98年體壇大事即為世界足球賽,吸引了上億觀眾為之興奮;本次由巴西隊與法國隊爭奪冠亞軍,原本呼聲最高的巴西隊,竟大爆冷門的輸給了法國隊,與冠軍獎杯擦身而過,令許多專家跌破了眼鏡。 個人色彩重戰力難發揮
一個人在考慮是否加入直銷事業時,產品、公司背景及獎金制度絕對是重要的影響因素;而在直銷業競爭激烈、各家直銷商爭相尋覓可推薦對象時,比產品、比公司、比獎金制度的情形也就不足為奇。 直銷商獎金來源有四
從古至今,每一位做父母的都是當孩子呱呱墜地的那一瞬間,才開始學習做父母的。當第一眼見到自己愛的結晶,在毫無外界干擾下酣睡或活潑好動停不下來的小身軀時,心中所有理想、夢想片刻間投射到這小生命上,而父母親該做好的就是扮演好孩子在
在你的銷售組織當中,你的生意夥伴大致可以分為幾類。瞭解這幾種不同類型的夥伴,對你的直銷事業很重要,因為這可以讓你自己決定與他們的相處之道。 在所屬的下線中,你可以發現有四種類型的人:1.超級巨星;
這個年頭各行各業似乎都感覺到一股不穩定的氣息,不論是政治、經濟、社會以及企業界都瀰漫著不確定的因素,甚至直銷界更是具體而微的顯示出一些現象,高聘直銷商聚在一起私下也都是談論組織體系之間為何活動力降低,是大環境的不景氣?教育訓