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Issue當期

直銷世紀雜誌 第62期

1998 年 2 月號 No.62
In This Issue本期目錄

直銷世紀第62期1998/2月號

 

專欄 FORUM

《社論》不努力,那有鐵飯碗! 文╱李久慈 P02

《編輯手記》打造金牌形象 文╱劉依萍 P04

《下午茶》台灣篇 失去上線,你,站得穩嗎? 文╱楊如玉 P50

《下午茶》馬來西亞篇 上線不見了,下線當自強 文╱芷君 P54

《傳銷論壇》「違法募才」損及消費者權益 文╱吳英同 P56

 

特別報導 SPECIAL REPORT

直銷協會懷抱豐碩成果迎向新年氣象 文╱蘇少伊 P10

 

封面故事COVER STORY 傳銷公司打點門面盡現新意  文╱編輯部 P14

《總論》空間因創意而無限延伸  文╱張健亨 P16

《精選個案篇》必麗康: 高效率訴求,展現旺盛企圖心  文╱沈世玲 P19

《精選個案篇》如新: 以實用著眼,創造無國界的事業  文╱姚淑儀 P22

《精選個案篇》安麗: 傳銷龍頭的家,原是一座綠色天堂  文╱姚淑儀 P26

《精選個案篇》紅典: 沈穩中見大方,封閉中現開放  文╱楊如玉 P30

《精選個案篇》特百惠: 人性化考量,關懷體貼看得見  文╱沈世玲 P35

《精選個案篇》統健: CIS新色彩,開創鮮活氣象  文╱楊如玉 P38

《精選個案篇》聯健: 全方位出擊,追求和諧健康人生  文╱沈世玲 P42

《精選個案篇》雙鶴: 行政與行銷區隔,本土傳銷專業分工  文╱姚淑儀 P45

 

人物 PEOPLE

《專業經理人》楊建元: 心中一座秤,以法衡傳銷 文╱姚淑儀 P60

《傑出領袖》曾慶光、潘淑珍: 擇善固執,視傳銷為終生志業  文╱楊如玉 P70

 

國際 GLOBAL

《資訊傳真》真假產品混洧視聽  文╱陳豔雲‧曹疊雲 P64

《資訊傳真》日本厚生省將向網路健食廣告開刀  文╱楊翠屏 P68

 

經營 MANAGEMENT

《實戰智慧》善用目標設立讓下線氣味相投 文╱王貴珍 P74

《實戰智慧》活用資源,不成功也難 文╱林昆輝 P76

《組織管理》個人公關,組織擴張的酵母 文╱黃夏成 P81

《組織管理》按圖索驥,教育訓練規劃有術 文╱吳志隆 P84

《心理透視》啫好是個性的反映 文╱貓子 P97

《心理透視》四樣物件表露心情 文╱編輯部 P98

《傳銷物語》獄中解夢者 文╱張健亨 P99

 

市場 MARKET

《傳銷舞台》讓美麗與環保並行不悖 文╱楊如玉 P88

《產品寫真》不是魚油的深海鮫魚油 文╱鄭慧文 P93

《傳銷看板》文╱編輯部 P100

《商場快訊》文╱廣告部 P107

 

生活 LIFE

命‧運‧氣個人運勢與魅力掌握 文╱杜宏益 P110

向下紮根,以人為本 人本教育文教基金會 文╱張健亨 P113

透視傳銷,掌握趨勢 文╱蘇少伊 P115

《書摘》文╱編輯部 P116

Contents本期篇目

不努力,那有鐵飯碗!

亞洲金融危機已導致全球經濟成長減緩,根據「國際貨幣基金會」發佈的報告,1998年全球經濟成長將由原預測的百分之四點三,向下修正為百分之三點五,其中亞洲地區的日本、南韓、馬來西亞、印尼、泰國等國家,則更為悲觀,幾乎陷於停滯狀態

李久慈 · 李久慈

按圖索驥,教育訓練規劃有術

直銷業之所以能帶來爆發性的行銷震撼,除了因其優良的產品及設計完善的直銷制度外,更重要的是它有一套完整的教育訓練課程,提供再教育的機會,讓每一個人都有機會學習如何邁向成功,展現從零到無限的直銷魅力。 教育是

最新 · 編輯部

上線不見了,下線當自強

直銷組織就像個大家庭,由上、下線及旁線組成,而完全由上線負責引導、提供下線援助。 對一個直銷人而言,尤其是直銷新鮮人,當遇到挫折或低潮時,非常需要上線的支持。上線儼如一個關懷、鼓勵、輔導下線成長的

最新 · 編輯部

個人公關,組織擴張的酵母

藉由組織的倍增力量、擴大影響力,進而提供價值而獲取利潤,是21世紀創造財富最重要的一個關鍵,若想啟動組織的倍增力量,則首要步驟便得擴張人脈,因為人脈就是錢脈,人潮創造錢潮。鑑於此,如何擴張人脈、吸引人潮,將成為組織運作者極力

最新 · 黃夏成

「真假產品混淆視聽」

'97年5月,在河北省會石家莊市因真假直銷產品「爽安康」問題引起了一場軒然大波。837名消費者聯名控告廣東某直銷公司(以下簡稱F公司)和該公司石家莊分公司、及武漢某保健品公司,一時沸沸湯湯,十分令人關注。

最新 · 編輯部

空間因創意而無限延伸

目前台灣共有800多家直銷公司,他們無論在產品特色、公司形象、企業文化上都各有差異,這些差異具體反映在辦公室的裝潢、布置、空間規劃、動線設計上,林林總總,讓人眼花撩亂。 20年的發展今非昔比

最新 · 編輯部

善用目標設立讓下線氣味相投

俗話說:「物以類聚」,具有相同價值觀或行為舉止接近的人,很容易因為共同的經驗拉近彼此距離;因為相同的看法,彼此留下良好印象;進而發展出良好的關係,甚至成為知心好友。 先求量再求質

最新 · 王貴珍

活用資源,不成功也難

直銷事業男女、老少全部收納,不分學、經歷與社會階層,原因在於公司擁有豐富且開放的專業資源,又有上線充任老師,以一對一的方式帶領。因此,全面取得專業的資源,充分學習與靈活運用,是直銷商入門的基本工夫。 內部

最新 · 林昆輝

「違法募才」損及消費者權益

台灣的公平交易委員會於'97年8月第301次委員會議決議,某國際興業有限公司違反公平交易法第二十四條及直銷管理辦法第四條第一項第二款之規定。該公司違反公平交易法暨直銷管理辦法之行為分別如下: 一、

最新 · 吳英同

失去上線,你,站得穩嗎?

大多數人要加入直銷事業都得有一個中間媒介,這個向你銷售產品、推薦事業機會、帶領你走進直銷殿堂的人,就是你的上線。 對大部分直銷商而言,上線具有一份特別的意義,他不僅是你事業的啟蒙者、協助人,更是你

最新 · 編輯部

日本厚生省將向網路健食廣告開刀

日本厚生省日前表示,將全力整頓網路上進口健康食品的廣告。由於美、日兩國對健康食品管制鬆緊不一、許多在美國視為健康食品的產品,在日本卻列為藥品管制,所有的平面廣宣品必須接受藥事法的規範。而近來一些「聰明」的業者,看準網際網路宣

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