直銷世紀雜誌 第23期
直銷世紀第23期1994/11月號
【封面故事】
10大戰術積極挑戰‘95年 文/編輯部 P16
【邀約推薦】戰術1: 掌握4原則不虛發 P18
【陌生推薦】戰術2: 化解疏離感切入需求 P20
【銷售服務】戰術3: 體貼使用者近悅遠來 P22
【教育訓練】戰術4: 激發榮譽感自動自發 P24
【激勵下線】戰術5: 精神與物質環環相扣 P26
【組織溝通】戰術6: 細心多傾聽建立共識 P30
【組織運作】戰術7: 保持旺熱力運籌帷幄 P32
【組織分工】戰術8: 架多重網路操作敏捷 P34
【活動運作】戰術9: 精心巧設計激發鬥志 P36
【跨國傳銷】戰術10: 事前多規劃勝劵在握 P38
【編輯手記】
社長觀點 向傳銷領袖致敬 文/李久慈 P06
傳銷與生活 續發‘95年實力 文/蔡淑賢.林瑞唐 P08
【新兵教室】
新手高招 葉笋生: 再創事業第二高峰 文/羅芳妤 P48
挑戰成功 無可限量潛意識 文/陳安之 P51
實戰技巧 融入生活的邀約 文/范裕忠 P54
利器百觀 筆記本D.I.Y. 文/羅芳妤 P56
制度解析 解析獎金制度的架構(四) 文/劉豐銘 P60
傳銷辭典 ABC法則 文/曾立平 P63
【領袖講座】
組織線上 如何做好組織的前程顧問師 文/蔡宏明 P66
教育訓練 傳銷人生20法則 文/楊源清 P69
超越自我 精神力量使人平凡而偉大 文/吳文傑 P72
領袖風範 掌握人心好零售 文/詹弘志 P74
傳銷心語 星空下的飛俠 文/周哲生 P77
傑出領袖 梁南耀: 整合團隊集體應戰 文/李思慧 P78
產品新知 幾多商掀起材質革命 文/蘇靖 P82
【經營廣場】
有味經營 曹純鏗: 在人生舞台上扮演好自己的角色 文/梁涵玉 P88
資訊連線 替傳銷商著想的全球資訊網路 文/梁基磐 P91
就法論法 公平合理的制度保障參加者 文/蔡行道 P94
【特別企劃】
金融商品進入傳銷之展望 文/編輯部 P98
【活動傳真】
傳銷新聞暨活動看板 文/編輯部 P117
【精緻生活】
知性分享 傳銷人: 邁向巔峰 文/蔡淑賢 P124
知性分享 讓心靈接受音樂的滋潤 文/紀雲 P126
飲食男女 世外桃源的義大利餐廳 文/蘇以青 P128
海天遊踪 莫斯科令人沉醉 文/徐海鴻 P134
金融商品進入直銷之展望
隨著市場趨勢的變革,通路的時代早已來臨,誰掌握了最佳通路,猶如手中握有利刃般,能在同業競爭下拔得頭籌。根據1993年台灣熱門行業調查顯示,直銷業的發展正倍受肯定,然而隨著商品的日新月異,商品的選擇也成了企業成敗的關鍵因素之一
10大戰術積極挑戰'95年
《戰術1~10》 戰術1:掌握4原則招不虛發 邀約是成功推薦的試金石;推薦是跨上直銷的第一步。有了成功的推薦,不但能倍增時間與組織,並能建立長久性的專業基礎。對有心在直銷界有番作為的直銷商,「邀約是推薦」的重要性,是毋
精神力量使人平凡而偉大
若將人的能力粗略的劃分成─身體、知識及精神等二大領域。 我們可以藉由訓練來增加自己在該領域的適應範圍。比如,人是生活在陸地上的,但可因學會游泳,而在水裡有更多自由活動的空間;在知識方面,一個懂英文的人到國外旅行
替直銷商著想的全球資訊網路
美商如新公司於八十年底開始籌備進入台灣,由於其國際推薦制度相當獨特,因此公司在籌備期,即有很多直銷商開始在台灣建立下線組織,公司正式成立後,組織網擴展非常迅速,在開幕不久,月營業額即突破兩億元,在當時轟動整個直銷界。而如新開
公平合理的制度保障參加者
家父在十五年前自一國營事業退休時,一筆退休金在手,不知如何運用時,有一位昔日同事介紹說有一事業不錯,一直邀家父去聽,家父拉著我一起前去,尤記得在金山南路(當時應是金山街)某棟大樓,人海沸騰地聽著台上的人講解其洗潔精的特殊功能
如何做好組織的前程顧問師
在鑽石表揚大會上,淑美熱淚盈眶的分享:「我感謝我的上線鑽石,他是我生命裏最成功的恩師,因為,他幫我保留了二十五年辛勤的成果,更給了我後半輩子永遠的事業!」 淑美在一家電子工廠擔任作業員已長達二十三
解析獎金制度的架構(四)
在不歸零制度下,為了防止不勞而獲或坐享其成,往往規定如果要領取下線組織網之差額業績獎金,個人當月須進貨達公司標準。這種方式保障了公司及組織之業績,也鼓勵要真正從事直銷事業者去創造零售業績。但是這個個人進貨額標準如果太低,容易
