日本訪販業陣痛的啟示
九月中旬,台灣與馬來西亞直銷業者一行訪問日本,拜會了訪問販賣協會、全國直販流通協會、日本流通產業新聞等機構,並與多家日本業者進行會談、交流。 日本訪販業的現況,並不如外界所預期繁榮與成長,相反的,
跨國傳銷正是時候 文/編輯部 P14
傳銷國際化新趨勢 文/梁涵玉 P16
抓穩時機掌握商機 文/吳靜如 P18
各國潛力審慎評估 文/蘇以青 P22
擬好策略攻守有據 文/羅岳 P26
將在外君命有所不受 文/紀雲 P32
【專家篇】洪順慶: 思想全球化,做法本土化 文/梁謙 P36
【專家篇】張愛華: 無國界的傳銷市場遠景可期 文/紀雲 P38
社長觀點 日本訪販業陣痛的啟示 文/李久慈 P06
傳銷與生活 爭取地球公民權 文/蔡淑賢 P08
美麗新契機—第一份大陸傳銷學術研討報告 文/蘇靖 P40
生涯規劃 時間管理抓住成功12招 文/陳安之 P50
實戰技巧 善用樂情見證的影響力 文/張如心 P52
新手高招 林月隨: 單純的實踐精神 文/羅芳妤 P55
制度解析 解析獎金制度的架構(三) 文/劉豐銘 P58
利器百觀 通訊領袖大哥大 文/羅芳妤 P61
傳銷入門 新直銷商訓練N.D.O. 文/范裕忠 P64
組織線上 領袖應有正確金錢觀 文/蔡宏明 P68
教育訓練 成為快樂的傳銷人 文/楊源清 P71
傑出領袖 詹弘志: 富含鬥志的夢想實踐者 文/吳靜如 P74
領袖風範 傳銷領袖十要十勿守則 文/詹弘志 P77
超越自我 在鬆弛的狀態下靈光突現 文/吳文傑 P80
產品新知 酵素掀起新熱潮 文/張鵬飛 P83
傳銷心語 一念之間 文/周哲生 P90
現場報導 日本: 來自螃蟹殼的基多商成份異軍突起 文/楊揚 P92
世界縮影 剖析全球傳銷脈絡 文/蘇靖 P96
熱門話題 美國: 成效卓著的傳銷教育訓練 文/徐海勤 P100
現場報導 馬來西亞: 自己畫出成功藍圖 文/唐漢生 P104
有味經營 曾進榮: 充實專業知識,掌握時代動脈 文/梁涵玉 P110
就法論法 台灣與馬來西亞的直銷規範比較 文/蔡行道 P113
資訊連線 低成本高績效的國際化資訊連線 文/梁基磐 P116
傳銷新聞暨活動看板 文/編輯部 P120
健康人生 適體適能活躍人生 文/蘇以青 P126
知性分享 如何進入爵士樂殿堂 文/劉漢琦 P129
九月中旬,台灣與馬來西亞直銷業者一行訪問日本,拜會了訪問販賣協會、全國直販流通協會、日本流通產業新聞等機構,並與多家日本業者進行會談、交流。 日本訪販業的現況,並不如外界所預期繁榮與成長,相反的,
一般而言,直銷商教育的目的主要在於:使參加者皆能夠具備直銷能力,並且能夠配合直銷市場之需求。因此為了使參加者都能達到足夠的直銷能力,在教育訓練的內容的選擇、方法的運用,以及活動的安排上,應該慎重考慮。
根據日本流通產業報導,我們瞭解到目前日本直銷產業最大宗的產品項目是健康食品,而近2、3年中,螃蟹殼做成的健康食品,更是異軍突起,業績一再躍昇,成為最熱門的暢銷商品。螃蟹殼裡究竟含有什麼寶貝呢?本刊特就螃蟹殼裡富含的幾個特質(
沒有痛苦,就不會有收穫、「No pain, no gain」是我們在中學時代就已經學過的一句英語片語;在同時期,我們也曾背誦過「孟子告子篇」中的「天之降大任於斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,
各行各業都有它的行規,國有國法、家有家規,從事直銷也有不成文的規定。每一位直銷人都是老闆,也都想成功,如果自己不夠小心謹慎,並非常努力地去維持這些導正行為的規定,筆者保證各位直銷人絕對不會實現你們的夢想。這些規定共有二十條,
N.D.O.是經營直銷不可或缺的重要課程,也可以說是入門的準備工作,千萬不要掉以輕心。N.D.O.即新直銷商講習(New Distributor Orientation)此訓練課程是讓新加入的直銷商建立對所經營直銷公司之正確
馬來西亞是國內直銷公司前往海外發展的一個很重要的市場,近年直銷在馬來西亞迅速成長,涉入直銷的人也日益增多,有的參加成為直銷商,有的是購買直銷產品的消費者,而產生的糾紛也不少。馬來西亞主管其國內商業活動的國內交易及消費者事務部
1992年,大陸出現了一種直銷的銷售形式。一開始人們並沒有注意它。1993年以來,直銷在大陸大有越來越熱的趨勢,而且引用的企業越來越多,形式越來越複雜,從一般的直接銷售發展到直銷,新聞媒介在這股直銷熱中推波助瀾,有為之叫好的
曾經有個小女孩在跟媽媽去狄斯奈樂園遊玩時,看到一種唐老鴨造型的運動帽,捏一捏帽緣,會發出唐老鴨的聒聒叫聲。小女孩好喜歡這個帽子,央求媽媽買給她。 媽媽問買這個帽子有什麼用,小女孩指著帽緣說:「等一
不歸零制又可稱為累積制,從加入起業績即開始累積,而且獎金比率的調升,通常是立即生效,而非每月調整一次。純粹的不歸零制,隨著業績累積,獎金比率也依制度調升,並無任何附帶條件。 不歸零制獎金制度
90年代由於資訊科技不斷的創新突破,新一代的資訊產品陸續推出,不但帶給資訊業很大的衝擊,許多電腦公司在這場殘酷無情的戰爭中倒下去或是嚴重虧損,裁員人數以數十萬計,而有些公司更是宣告破產倒閉如王安,而另外一些新興公司則相繼崛起