直銷世紀雜誌 第149期
直銷世紀第149期2005/5月號
【封面故事】
經濟大海嘯來襲 直銷機會哪裡 文╱編輯部 P24
大型企業跨足直銷再抓熱潮 文╱南方甫 P38
【專欄】
發行人: 多層次直銷對應多層次市場 文╱李久慈 P06
編輯室報告: 坐失六百萬人商機? 文╱南方甫 P08
大師開講:
產品價值由顧客決定 文╱石滋宜 P10
中國式管理為什麼主吃虧就是佔便宜? 文╱曾仕強 P11
練習自我管理 文╱傅佩榮 P12
【實戰經典學院】
逃避推薦的內心深處 文╱郭錫燦 P52
開創生命奇蹟 文╱丁秉程 P55
培養專家形象的妙方 文╱尤欣欣 P59
如何擬寫教案 文╱蕭慧玲 P62
專業的心 十不一德 文╱王絹閔 P65
【輔銷戰術】
活用三「證」: 不被三振 文╱林鈺棠 P80
【打造無價直銷品牌系列報導】
業務人學品牌的新思維 文╱吳宏淼 P42
【領袖話題】
以守為攻 等待時機再攀事業高峰 仙妮蕾德鄭武崇、吳招妹伉儷專訪 文╱林鈺棠 P46
【世界直銷】
日本直銷: 日本保健食品市場15年後持續擴大 資料來源╱日本健康產業流通新聞報 P70
公平會: 淺談「多層次傳銷管理法」之立法意旨 文╱許宏仁 P96
【廣告特輯】
天獅展未來‧生活更精彩
保健新時代的成功之鑰 P76
NASA認證 五顆星評價 怡可開創「空氣市場」新紀元 P84
【創意行銷】
善用誘因 吊人胃口 文╱劉典嚴 P100
【產業新聞】
整理/曉析、利昀 P103
活用三「證」;不被三振
「To see is to believe」 眼見為憑,一直是直銷商在從事直銷事業時最直接也最容易了解的「第一印象」。「第一印象」的深淺好壞,常常決定客戶或是準經營者內心的分數,因為,它往往是最後加分的總評審,為了強化「刻板印象」的視
淺談「直銷管理法」之立法意旨
我國對於直銷之管理,最初係將其納入於公平交易法中,然而公平交易法所規範者乃是屬於限制競爭或不公平競爭之事項,因此於「直銷管理法」(下稱本法)未能真正獨立立法之前,難免主管機關對於直銷個案之處理,或多或少會將部分競爭法上之概念或原則,間
要面子,也要裡子!—跳脫「門面」的企業網站
前期專欄與各位分享了直銷公司「三網合一」的新趨勢,本期將繼續為您介紹三網之中,資訊化涉入程度最高的「直銷業入口網」,同時也將深入探討直銷業者結合「EC」電子商務與「EIP」企業入口網站的雙E策略。 結合EC與EIP的雙E策略
直銷的產業形象提升之道
一、總體原則 (一)兩手抓,兩手都要硬 對於一個企業而言,剛性規章制度和柔性文化管理是相輔相成的。前者維護正常的企業運營秩序,後者鑄就求真、向善、尚德的企業人格。二者不可或缺,不能偏廢。何況在市場競
雅芳試點拔頭籌 大陸直銷「慎批嚴管」有跡可循?
4月19日,國內首個直銷試點企業雅芳公司高調向媒體公佈了他的直銷試點細則,雅芳大中華區總裁高?康對直銷試點細則的關鍵點概括為一下6點:全國三個試點地區,直銷人員總數不超過3000人;直銷員獲酬總額不能超過將產品直接銷售給最終消費者所得
日本消費者動向調查 保健食品市場15年後持續擴大
所有錠劑或是膠囊狀的保健食品在去年十月之前,根據統計仍然呈現比去年13.4%的成長。由此可預期保健食品的市場展現大好前景。 值得業界注意的是今後人口結構的變化。根據三年前國立社會保障人口問題研究所所發表的「日本未來的人口推移」預估
中國式管理為什麼主張吃虧就是佔便宜?
吃虧就是佔便宜,反過來說,佔便宜就是吃虧。佔到便宜的人實實在在多得,同樣有數字來證明,怎麼可能吃虧呢?但是,說佔便宜就是吃虧,大家比較容易相信。因為我們的內心深處,巴望如此;而我們眼睛所看到的佔人家便宜的人,很快倒下去的事實也很多。
