直销世纪杂志 第149期
直销世纪第149期2005/5月号
【封面故事】
经济大海啸来袭 直销机会哪里 文╱编辑部 P24
大型企业跨足直销再抓热潮 文╱南方甫 P38
【专栏】
发行人: 多层次直销对应多层次市场 文╱李久慈 P06
编辑室报告: 坐失六百万人商机? 文╱南方甫 P08
大师开讲:
产品价值由顾客决定 文╱石滋宜 P10
中国式管理为什么主吃亏就是占便宜? 文╱曾仕强 P11
练习自我管理 文╱傅佩荣 P12
【实战经典学院】
逃避推荐的内心深处 文╱郭锡灿 P52
开创生命奇迹 文╱丁秉程 P55
培养专家形象的妙方 文╱尤欣欣 P59
如何拟写教案 文╱萧慧玲 P62
专业的心 十不一德 文╱王绢闵 P65
【辅销战术】
活用三「证」: 不被三振 文╱林钰棠 P80
【打造无价直销品牌系列报导】
业务人学品牌的新思维 文╱吴宏淼 P42
【领袖话题】
以守为攻 等待时机再攀事业高峰 仙妮蕾德郑武崇、吴招妹伉俪专访 文╱林钰棠 P46
【世界直销】
日本直销: 日本保健食品市场15年后持续扩大 资料来源╱日本健康产业流通新闻报 P70
公平会: 浅谈「多层次传销管理法」之立法意旨 文╱许宏仁 P96
【广告特辑】
天狮展未来‧生活更精彩
保健新时代的成功之钥 P76
NASA认证 五颗星评价 怡可开创「空气市场」新纪元 P84
【创意行销】
善用诱因 吊人胃口 文╱刘典严 P100
【产业新闻】
整理/晓析、利昀 P103
活用三「证」;不被三振
「To see is to believe」 眼见为凭,一直是直销商在从事直销事业时最直接也最容易了解的「第一印象」。「第一印象」的深浅好坏,常常决定客户或是准经营者内心的分数,因为,它往往是最后加分的总评审,为了强化「刻板印象」的视
浅谈「直销管理法」之立法意旨
我国对于直销之管理,最初系将其纳入于公平交易法中,然而公平交易法所规范者乃是属于限制竞争或不公平竞争之事项,因此于「直销管理法」(下称本法)未能真正独立立法之前,难免主管机关对于直销个案之处理,或多或少会将部分竞争法上之概念或原则,间
要面子,也要里子!—跳脱「门面」的企业网站
前期专栏与各位分享了直销公司「三网合一」的新趋势,本期将继续为您介绍三网之中,资讯化涉入程度最高的「直销业入口网」,同时也将深入探讨直销业者结合「EC」电子商务与「EIP」企业入口网站的双E策略。 结合EC与EIP的双E策略
直销的产业形象提升之道
一、总体原则 (一)两手抓,两手都要硬 对于一个企业而言,刚性规章制度和柔性文化管理是相辅相成的。前者维护正常的企业运营秩序,后者铸就求真、向善、尚德的企业人格。二者不可或缺,不能偏废。何况在市场竞
雅芳试点拔头筹 大陆直销「慎批严管」有迹可循?
4月19日,国内首个直销试点企业雅芳公司高调向媒体公布了他的直销试点细则,雅芳大中华区总裁高?康对直销试点细则的关键点概括为一下6点:全国三个试点地区,直销人员总数不超过3000人;直销员获酬总额不能超过将产品直接销售给最终消费者所得
日本消费者动向调查 保健食品市场15年后持续扩大
所有锭剂或是胶囊状的保健食品在去年十月之前,根据统计仍然呈现比去年13.4%的成长。由此可预期保健食品的市场展现大好前景。 值得业界注意的是今后人口结构的变化。根据三年前国立社会保障人口问题研究所所发表的「日本未来的人口推移」预估
中国式管理为什么主张吃亏就是占便宜?
吃亏就是占便宜,反过来说,占便宜就是吃亏。占到便宜的人实实在在多得,同样有数字来证明,怎么可能吃亏呢?但是,说占便宜就是吃亏,大家比较容易相信。因为我们的内心深处,巴望如此;而我们眼睛所看到的占人家便宜的人,很快倒下去的事实也很多。
