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直銷世紀雜誌 第23期

1994 年 11 月號 No.23
In This Issue本期目錄

直銷世紀第23期1994/11月號

 

【封面故事】

10大戰術積極挑戰‘95年   文/編輯部   P16

【邀約推薦】戰術1: 掌握4原則不虛發   P18

【陌生推薦】戰術2: 化解疏離感切入需求   P20

【銷售服務】戰術3: 體貼使用者近悅遠來   P22

【教育訓練】戰術4: 激發榮譽感自動自發   P24

【激勵下線】戰術5: 精神與物質環環相扣   P26

【組織溝通】戰術6: 細心多傾聽建立共識   P30

【組織運作】戰術7: 保持旺熱力運籌帷幄   P32

【組織分工】戰術8: 架多重網路操作敏捷   P34

【活動運作】戰術9: 精心巧設計激發鬥志   P36

【跨國傳銷】戰術10: 事前多規劃勝劵在握   P38

【編輯手記】

社長觀點  向傳銷領袖致敬   文/李久慈   P06

傳銷與生活  續發‘95年實力   文/蔡淑賢.林瑞唐   P08

【新兵教室】

新手高招 葉笋生: 再創事業第二高峰   文/羅芳妤   P48

挑戰成功 無可限量潛意識   文/陳安之   P51

實戰技巧  融入生活的邀約   文/范裕忠   P54

利器百觀 筆記本D.I.Y.   文/羅芳妤   P56

制度解析 解析獎金制度的架構(四)   文/劉豐銘   P60

傳銷辭典 ABC法則   文/曾立平   P63

【領袖講座】

組織線上  如何做好組織的前程顧問師   文/蔡宏明   P66

教育訓練 傳銷人生20法則   文/楊源清   P69

超越自我 精神力量使人平凡而偉大   文/吳文傑   P72

領袖風範 掌握人心好零售   文/詹弘志   P74

傳銷心語 星空下的飛俠   文/周哲生   P77

傑出領袖 梁南耀: 整合團隊集體應戰   文/李思慧   P78

產品新知 幾多商掀起材質革命   文/蘇靖   P82

【經營廣場】

有味經營  曹純鏗: 在人生舞台上扮演好自己的角色   文/梁涵玉   P88

資訊連線  替傳銷商著想的全球資訊網路   文/梁基磐   P91

就法論法 公平合理的制度保障參加者   文/蔡行道   P94

【特別企劃】

金融商品進入傳銷之展望   文/編輯部   P98    

【活動傳真】

傳銷新聞暨活動看板 文/編輯部   P117

【精緻生活】

知性分享 傳銷人: 邁向巔峰   文/蔡淑賢   P124

知性分享 讓心靈接受音樂的滋潤   文/紀雲   P126

飲食男女 世外桃源的義大利餐廳 文/蘇以青   P128

海天遊踪 莫斯科令人沉醉   文/徐海鴻   P134

Contents本期篇目

掌握人心好零售

以販賣的態度來零售好不好呢?如果不斷地學習說話術、銷售技巧,只是為了設法改變別人的觀念、設法說服別人接受產品的話,相信大多數的客戶會馬上將心門關起來的,結果產品賣不出去,你的挫折也就越積越深了。但若換成「好東西要與好朋友分享

經營智慧 · 詹弘志

金融商品進入直銷之展望

隨著市場趨勢的變革,通路的時代早已來臨,誰掌握了最佳通路,猶如手中握有利刃般,能在同業競爭下拔得頭籌。根據1993年台灣熱門行業調查顯示,直銷業的發展正倍受肯定,然而隨著商品的日新月異,商品的選擇也成了企業成敗的關鍵因素之一

最新 · 編輯部

10大戰術積極挑戰'95年

《戰術1~10》 戰術1:掌握4原則招不虛發 邀約是成功推薦的試金石;推薦是跨上直銷的第一步。有了成功的推薦,不但能倍增時間與組織,並能建立長久性的專業基礎。對有心在直銷界有番作為的直銷商,「邀約是推薦」的重要性,是毋

最新 · 編輯部

向直銷領袖致敬

光輝10月,是全世界中國人熱烈歡度慶典的日子。雖然第一個北方來的寒流已掠過台灣,帶來濃濃秋意,但是在許多大型會議場所以及各個說明會場內,從事直銷的朋友卻正熱度沸騰、熱鬧滾滾的為這一年最後一季的目標打拚。許多公司、體系也藉由這

李久慈 · 李久慈

精神力量使人平凡而偉大

若將人的能力粗略的劃分成─身體、知識及精神等二大領域。 我們可以藉由訓練來增加自己在該領域的適應範圍。比如,人是生活在陸地上的,但可因學會游泳,而在水裡有更多自由活動的空間;在知識方面,一個懂英文的人到國外旅行

最新 · 吳文傑

無可限量潛意識

台灣以前有一本暢銷書心想事成──內容是摩菲博士所談論的摩菲理論,裡面有很多潛意識的自然法則寫得非常好,摩菲博士本身就是專門研究潛意識的專家。最近我不斷的在學習如何更深層的運用我的潛意識,學習如何讓我的潛意識發揮到百分之百,摩

最新 · 編輯部

替直銷商著想的全球資訊網路

美商如新公司於八十年底開始籌備進入台灣,由於其國際推薦制度相當獨特,因此公司在籌備期,即有很多直銷商開始在台灣建立下線組織,公司正式成立後,組織網擴展非常迅速,在開幕不久,月營業額即突破兩億元,在當時轟動整個直銷界。而如新開

最新 · 編輯部

直銷人生20法則

直銷在傳播一種觀念、一種資訊、一種藝術,有時要默默耕耘好幾年才有所收成。而這其中的滋味百般雜陳,酸、甜、苦、辣皆有,然而,人生最大的成功是「激發潛能」,而最大的失敗是「停止成長」。如何「激發潛能」,是公司與組織應做的事情。「

最新 · 楊源清

融入生活的邀約

一個成功的邀約,是融入於生活中,無時無地只要有機會,便有邀約的動作,並讓受邀約者感染自身所散發的熱力,再以關懷的心推薦直銷事業,給對方一個創業的機會。 依交情定邀約 在邀約的過程中

最新 · 范裕忠

公平合理的制度保障參加者

家父在十五年前自一國營事業退休時,一筆退休金在手,不知如何運用時,有一位昔日同事介紹說有一事業不錯,一直邀家父去聽,家父拉著我一起前去,尤記得在金山南路(當時應是金山街)某棟大樓,人海沸騰地聽著台上的人講解其洗潔精的特殊功能

最新 · 蔡行道

如何做好組織的前程顧問師

在鑽石表揚大會上,淑美熱淚盈眶的分享:「我感謝我的上線鑽石,他是我生命裏最成功的恩師,因為,他幫我保留了二十五年辛勤的成果,更給了我後半輩子永遠的事業!」 淑美在一家電子工廠擔任作業員已長達二十三

最新 · 蔡宏明

ABC法則

從事直銷事業,並非只憑個人的單打獨鬥,即能功成名就,應有效的善用助力,來拓展個人事業,「A‧B‧C法則」即是透過有效資源的運用,揮發最大的力量,以達到推薦、銷售的目標。 ABC法則之A是指顧問(A

最新 · 編輯部

解析獎金制度的架構(四)

在不歸零制度下,為了防止不勞而獲或坐享其成,往往規定如果要領取下線組織網之差額業績獎金,個人當月須進貨達公司標準。這種方式保障了公司及組織之業績,也鼓勵要真正從事直銷事業者去創造零售業績。但是這個個人進貨額標準如果太低,容易

劉豐銘 · 劉豐銘
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