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直銷世紀雜誌 第108期

2001 年 12 月號 No.108
In This Issue本期目錄

直銷世紀第108期2001/12月號

 

專欄

《社論》跑在消費者前面 文╱李久慈 P04

《編輯室報告》為成功找方法  文╱沈世玲 P06

《大師開講》激勵勝於懲罰的企業文化 文╱石滋宜 P14

911後通訊產業將成為龍頭 文╱陳生民 P15

創新台灣的72分42秒 文╱詹偉雄 P16

《專題企劃》突破一不景氣十大成功法則

「突破」,從學習開始!  文╱沈世玲 P18

石滋宜: 突破=創新+改變  文╱趙凡誼 P20

十大名師致勝絕招大公開  文╱湯蕙華‧廖彩雲‧趙凡誼 P22

 

新世紀行銷

《行銷高手》品牌行銷加分策略: 參加公益並兼顧企業倫理  文╱劉典嚴 P48

市場行銷 有限創新滿足無限需求  文╱邱莉玲  P50

「古早味」行銷,銀髮族最愛!  文╱李俍德 P54

《行銷錦囊》支出總在收入前 破解「新品上市」迷思  文╱吳建宏 P56

《聰明管理》企業改造 把製造型企業轉成服務型企業 文╱高福成 P58

            用人的藝術 知人善用,潛能無窮  文╱王清福 P60

《管理錦囊》激勵是領導藝術  文╱李弘暉 P62

            顧客是企業最佳顧問  文╱杜佳靜 P64

《經營新法》強健組織 從改變員工做起  文╱編輯部 P66

 

直銷人事物

《現場傳真》華商婦女創業楷模 黃淑慧: 「專家才是贏家」  文╱廖彩雲 P68

《直銷物語》鬼打棒 文╱沈世玲 P70

 

美麗人生

《健康生活》保養加預防,健康活到老 常見老年疾病大體檢  文╱湯蕙華 P72

動手動腳 讓你更加老康健  文╱廖彩雲 P76

銀髮夫妻老來伴 適度行房延年益壽  文╱林家樑 P78

老人家秋冬養生有譜  文╱趙凡誼 P80

50歲以上最不堪負擔的「退化性膝關節炎」  文╱李政純 P83

《自信美人》秋冬浪漫元素大集合  文╱陳麗卿形象工作室 P84

呵護水潤肌膚,秋冬保養大秘笈  文╱編輯部 P86

《心靈激湯》當自己的親密盟友  文╱潘台成 P90

《知己知彼》星星知我心 「星座語言」讓你溝通更順暢  文╱小星子 P93

《精選書摘》職涯突破行動 從現在開始創造嶄新的你  文╱編輯部 P96

          

全球生活情報

《資訊通》全球直銷業經營概況  文╱編輯部 P44

 

產業新聞

《產業新聞》精緻課程搭快車 加速前進動力  文╱編輯部 P100

Contents本期篇目

創新台灣的72分42秒

不景氣粗分有2種,一種是「供給(supply)太多」,一種是「需求(demand)不振」。就在一季前,我們都看這波衰退的禍首是前者;但在911後,美國消費者信心指數徹底崩盤,我們驀然回首,劊子手是後者。 「需求不振」比「供給太多」

最新 · 詹偉雄

為成功找方法

曾經是台灣茶葉知名品牌的「天仁集團」,在傳出財務危機、沉寂一陣子後,最近又以「複合式茶館」在餐飲市場掀起一陣「中國喫茶」風,讓整個事業體走出了新路子。集團董事長李勝治在談到如何度過難關、再創新機時強調,凡事要靠自己的理念與努力,應從小

最新 · 沈世玲

強健組織---改變員工

有時候,組織需要不一樣的員工,有時則需要相同、但能力已有提升的員工。即使是最適當且能力最佳的員工,也需要受到激發,才能有好的表現,將實力貢獻給組織,此時他們需要的是誘因與獎勵。組織必須為員工界定好角色與責任,才能順利達成目標。 以

最新 · 編輯部

十大名師致勝絕招大公開

形象創業管理法則─. 打造成功者的形象 「從你穿上衣服的那一剎那,就已決定你的命運。」泉弘企業管理顧問公司 總經理陳麗卿講師如是說。 6年前她在美國攻讀服裝設計學位時,發現許多

最新 · 湯蕙華

「古早味」行銷,銀髮族最愛!

相較高科技行銷工具的冷漠,多數人仍習慣人與人的直接接觸,以「關懷、尊重」為出發點的復古行銷手法,目前正點滴溫暖人心。 今夏,在台北縣幾個鎮市的傳統菜市場、社區公園旁,不論早晚,都聚集一大群中老年人,坐在小塑膠椅子上,看著年輕的少男

最新 · 李俍德

打鬼棒

難道他不愛玩嗎?其實,富狗不是不想去,而是不敢去。他怕山裏有鬼魅會捉他,也怕孩子們會捉弄他、裝鬼嚇他,或故意要他打頭陣探路,因為富狗怕鬼在這一帶是出了名的! 僅管總是被人取笑,富狗也沒啥辦法,因為他從小就是這樣,所以他也不生氣,日

最新 · 沈世玲

支出總在收入前---破解「新產品上市」迷失

有位年輕人拿一塊海綿來找我。首先,他要我用海綿擦臉,再讓我看看海綿上所沾的污垢,效果似乎很棒;接著問我,這塊海綿售價80元新台幣,買不買?心想還算便宜(不到百元),就說應該會買吧!他聽了之後,很興奮的說,將開一家銷售這種潔膚用海綿的公

最新 · 吳建宏

企業改造--把製造型企業轉成服務型企業

光靠壓縮製造成本賺錢不但辛苦且利潤有限,如果善加運用技術知識創造附加價值,靠服務才能更有利於生存。 最近失業率節節高升,其實這種發展趨勢是極為自然的,未來一段時間,如果失業率再創新,也不是什麼值得大加宣揚的事,因為促使企業發展的典

最新 · 高福成

激勵是領導藝術

一般而言,報酬可分為「內在報酬」(intrinsic rewards)與「外在報酬」(extrinsic rewards)兩種。內在報酬指的是員工本身內在的滿足感,諸如:成就感、獲得認可、自我實現等。外在報酬指物質的滿足感,諸如:調薪

最新 · 李弘暉

911後通訊產業將成為龍頭

我手上有兩則報導可供參考:一是雅虎提供的網路會議服務,一次可供3到5千人同時參加的線上會議方案,索價23萬美元,最近熱門起來。二是由於炭疽病毒郵件搞得人心惶惶,電子廣告信函雖然令人討厭,但是至少不會致命,就算有電子病毒,也有殺毒軟體可

最新 · 陳生民

保養加預防,健康活到老

常見老年疾病大體檢 上了年紀的老人,若不勤於保養身體,可能常會出現「這裡也痛,那裏也痛」的窘況,其實大部分的疾病是可以透過治療來改善,經常檢視自己的身體狀況,將有助銀髮族度過美好的老年生活。 內文: 一般說來,人

最新 · 湯蕙華

動手動腦讓你更加老康健

如果你曾於清晨或傍晚到公園(學校)走一遭,會發現在公園裡拳打得虎虎生風、舞姿曼妙婆娑或是輕鬆慢步者,大多是銀髮一族,這裡的銀髮族與躺在安養院的老年人截然不同,「生氣蓬勃」是他們最大的特點。 為何同樣是高齡者,生活卻有兩樣情?說穿了

最新 · 廖彩雲

市場行銷--有限創新滿足無限需求

在強調顧客滿意至上的時代裏,經營者要思考的無非就是如何創新;而大企業如麥當勞等的做法,就十分值得參考。 一種顧客一個樣,企業要做到顧客滿意談何容易,除非是走利基市場,否則想要取悅大眾,都將會是一個行銷的大工程。 逐日逐年透過大

最新 · 邱莉玲

尋求動盪中的平靜

內文: 有些名言使人振奮。譬如曾任聯合國秘書長的哈馬紹說:「絕不衡量一座山的高度,除非你已抵達山頂;那時你將會看到山有多低。」人生所經歷的,不就像登山嗎?面對一座大山,你該怎麼決定?有三種選擇:一是放棄,二是半途而廢,三是堅持到底。

最新 · 傅佩榮

你有權力欲嗎?

A愛和異性朋友混在一起 B偏愛和同性朋友相處 C愛和比自己年輕的朋友往來 D喜歡和比自己年長的朋友往來 小檔案: 解答: 選擇A的人─

最新 · 編輯部

品牌行銷加分策略:參與公益並兼顧企業倫理

企業國際化下,「企業公民」成為一種權利與義務,公司行號應挑起社會責任,投注公益活動,並兼故企業倫理,如此不僅能強化顧客忠誠度,更有助於企業形象的重新建立。 你可曾注意,現在台鐵電汽化火車頭已一反橘色的單調外觀,改以深色打底、漆上「

最新 · 劉典嚴

當自己的親密盟友

內文: 有一則寓言,很發人深省。有個疲倦不堪的旅人,在一口深井旁,躺了下去,祇差一寸就跌到井裏去了。這時命運之神便出現在他面前,將他從小睡中喚醒說:「好先生,請你醒來,如果你跌到井裏,又要怪我不好,而我在凡人中間,又將得到個惡名了,因

最新 · 潘台成

「突破」,從學習開始!

這一陣子,如果你留意過報章雜誌與媒體的報導,關於「景氣低迷」的種種說法,想必已看多聽多了,但仔細想想,有沒有一些「確實可行」的方案呢?似乎沒有特別讓人印象深刻的;「到底該何去何從?」恐怕是多數經營者、上班族心底最深層的吶喊,只是這個「

最新 · 沈世玲

老人家秋冬養生有譜

隔壁的王爺爺再度中風,臥床不起; 老人家聚集的場合裡,更是咳嗽連連……。 秋冬季氣候明顯轉變,老年人容易被寒氣所襲引發宿疾, 如何照料他們過個健康舒服的秋冬季呢? 本文從飲食觀點切入,提供您具體可行的養生

最新 · 編輯部

喘不過氣的哀與愁

內文: 氣喘是一種慢性的呼吸道疾病,病人的呼吸道於接觸到過敏原後容易導致咳嗽、哮鳴、胸悶、甚至呼吸困難等現象。尤其在氣候多變、溫差大的季節更是容易發病,嚴重時甚至造成死亡。 隨著環境污染嚴重、長期飲食習慣的改變,使得有過敏現象(含

最新 · 陳智祥

星星知你心-「星座語言」讓你溝通更順暢!

內文: 「星座」開始流行後,關於星座的笑話也就特別多;如甲:「你是什麼『座』的?」乙:「我是『博愛座』!」、丙:「我是『肉』做的!」。沒錯,每個人都在談星座,在講笑話之餘,如果你懂一些「星語」,可以針對不同人提出各別星座的特性,不騙你

最新 · 小星子

銀髮夫妻老來伴 適度行房延年益壽

提到安全性愛,許多人都將焦點放在年輕人,卻往往忽略上了年紀的「大哥哥大姊姊」,也有享受美滿的性生活的權利,適度的性愛不但有助老年人身體健康,也會增進夫妻感情。 內文: 書田泌尿科診所醫師吳季如強調,銀髮族日常規律的運動習慣,不僅有

最新 · 林家樑

激勵勝於懲罰的企業文化

我覺得懲罰的效果絕對不好!因為這樣下來,員工的工作動力是「避免被懲罰」,根本沒有積極主動邁進的趨力。而且,一旦員工被記過,便等於貼上了標籤,也就是說失去了被尊重的態度。沒有emotion(情緒),又怎麼會有motion(行動)呢?在不

最新 · 石滋宜

用人的藝術

知人善用,潛能無窮 天生我材必有用,身為領導人,要具備「慧眼識英雄」的能力,讓屬下能盡性發揮、樂在工作。 用人,是主管要克服的第一個問題。當我們還是部屬時,只要把該做的做好,就沒什麼事。可是當職務變成主管後,首先

最新 · 王清福

你得幾分?

你可能在說過什麼話之後,才猛然想起「慢著,那並不真的是我本來想要說的。」或「噢,天哪,那話說的真不聰明。」然而用文字溝通就不大容易錯,所以這種方式你應常用。 許多人認為既然要用文字溝通,就得比交談溝通複雜些。結果寫出洋洋灑灑的文章

最新 · 編輯部

傑出婦女創業楷模----

面對景氣挑戰 黃淑慧:「專家才是贏家」 由世界華人工商企管協會(簡稱CFCBQW)主辦的「2001年世界十大傑出華商婦女華冠獎」,於2001年11月8日在台北圓山飯店舉行頒獎典禮,黃淑慧是得獎人之一,是台灣唯一的得獎的人,也是直銷

封面故事 · 廖彩雲
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