乐龄人口是多层次传销产业生力军

乐龄人口为多层次传销从业人员不可忽视的族群，直销产品与事业的特性，最适合乐龄人口投入经营，不仅从产品中得到健康，也在事业的帮助下，拥有有闲有钱的生活。 

 

从事多层次传销通常会遇到下列几个困难，使得业务推动不甚顺利：

愿意分享却没有人愿意听，或者没有人有时间听。

不敢、没有胆量与身边人分享。

即使有人听，却没有能力，无法跟他人分享。

或许，换个对象讲与听，结果会不同。

 

婴儿潮世代进入乐龄阶段

二次大战后（1945年），担任士兵的男人回到家乡，为了增产报国而开启了婴儿潮，所谓的「婴儿潮世代」指的就是于1946年～1965年出生的人，在世界上大多数国家，包含台湾，皆有此现象。

 

这批「战后婴儿潮」出生的人，由于战争后土地荒芜、物资缺乏，小时候成长环境并不是十分优渥，使得他们养成抗压力强且能吃苦的习性；正因为这样，这群人亦是台湾经济奇迹的幕后功臣。然而，随著时间推延至今，社会已逐渐步向高龄化社会，人口呈现负成长趋势。

 

人在不同年纪、不同时期都有著不一样的任务，到了花甲之年，告别了竞争激烈的工作岗位，是退休生活的开始；再者，生儿育女的任务也完成，儿女甚至完成教育、出了社会，建立各自的家庭。此阶段的生活应为人生最快乐、惬意、幸福、享受儿孙满堂的时期，直销事业的时间与工作量都具弹性的特质，正适合乐龄族群投入。

 

直销新绿洲～乐龄人口

大部分传销事业苦于不容易找到传销商，高龄化人口则是多层次传销商的新契机，因为他们：

因为已经退休的缘故，比其他年龄层人口更有时间听他人分享。

经过岁月洗礼，比其他年龄层更有慧根，更愿意接收新知。

基于身体健康需求，亦比其他年龄层更愿意透过学习来了解商品。

所以，乐龄人口市场是一个建立系统组织不可忽视的新绿洲。

 

让乐龄人口借由建立多层次传销组织系统学习当老板、也一圆当老板的梦想（无论他们青壮年时期是否当过老板），在经营过程中，用正确的方式，会出现下列几个现象：

 

时间自由：自己调配时间，没有一般传统产业规定上下班打卡时间的约束，让老年生活悠闲，没有压力，享受人生美好晚年。

 

爱用产品：透过学习了解商品、使用产品、认同产品、爱用产品，进一步推荐给身边的人，让周遭亲友借由使用商品，带动大家一起迈向健康的道路。

 

消费渐便宜：随著时间增加，用正确的经营方式，将会使自己的位阶上升；借由奖金回馈，所购买的商品价格会愈便宜，让老年生活不会有太多经济压力。

 

借由分享影响更多人：让多层次传销的价值在每一个乐龄人的生活中占有一席之地，也让人生划下一个完美句点。

 

丰富历练利于当人生与事业导师

阅历丰富的长者运用自己的人生经验，借由建立组织的过程，当个称职的老师，不但能活到老、学到老，还能将自己的经验与知识，传承给下一代。

 

为了组织的拓展，为了教育下线，做个组织领导人，身负重任、任重道远，要教育下一代（下线）应具备以下精神：

 

 当老师的态度：除了认真学习，还是认真学习，必须先充实自己，才能教授他人。

 

为了教学，所以自己更加踏实研究组织发展的学问，从实际操作中发掘发展组织之道，以便传授正确观念给伙伴，不致误人子弟。

 

当了老师才懂得学习：自己当了老师之后，才确实了解当老师的责任为何，如同当了父母才懂得孝顺；这对于阅历丰富的长者（乐龄人口）来说，由于已经实际经验过，所以更能驾轻就熟，丰富的社会经验让他们更能当个称职的老师。

 

韩愈《师说》：「师者，所以传道、受业、解惑也。人非生而知之者，孰能无惑？惑而不从师，其为惑也，终不解矣。」对于人类生而有惑这个自然现象，担任系统领导者，与生俱来的责任就是担任一个解惑者（老师），一旦具备这种能力，系统组织的个中翘楚，就是这样产生出来的；乐龄人本身因为岁月的洗礼，淬炼出的内在实力，已经十分强大，若能从心开始、重新出发，一定可以在直销产业再创人生与事业的新巅峰。

 

 

从优秀到卓越～神奇的21次练习法

 乐龄人在经营组织的过程中，借由做练习、反复的操练，可以得到美好结果。

以下步骤说明：

一对一讲5次：起初在从事多层次传销组织经营时，以一对一的方式来宣传。

一对二讲5次：尔后继续以1人对2人的方式来宣传。

一对五讲5次：更进一步以1对5的方式来宣传。

一对十讲5次：再以1对10的方式来宣传。

 

以上共20次，当第20次结束后的下一次，即是神奇的21次，此时此刻，相信已经让练习超过21次的传销商，从最基本的位阶，晋升为高阶传销商。每一次的练习、学习，都是从优秀变成卓越、从Great到Excellent的过程。