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OPP这样做，货出得去，人进得来～全美世界MIT Super体系：秀出美丽、收进业绩的美丽交流会
明显的产品导向，让全美世界的团队将分享焦点放在产品见证上，勇于秀出自己的改变。在Mit Super体系中，更透过这些特质，从进人阶段，就想好未来育人、留人应该怎么做，妥善结合产品特…
林忠成 · 2018.12.01
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#留人
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OPP这样做，货出得去，人进得来：创意OPP登场，带出新鲜感，保住兴奋度
传统OPP，有人觉老套，有人嫌无聊，有人怕被推销，有人怕被洗脑。如何活化OPP，全美世界MIT Super团队、创运公司、爱趣科团队，在活动的发想与规划上，有许多值得参考的创意。 …
常子兰 · 2018.12.01
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OPP这样做 货出得去，人进得来～喜来丽：将OPP做成懒人包，再为内容上色
「OPP不为单一公司而存在，如果你的OPP内容没有特色，拿什么把人从别的OPP会场吸引过来？」从事直销近20年的喜来丽公司执行长蔡荣锋，口袋里至少有10个以上的开场版本，在开场前，…
常子兰 · 2018.12.01
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OPP这样做，货出得去，人进得来～连法：OPP在争取认同，不在当场成交
「OPP的焦点在新人，就算新人比例少，但重点还是他们。」连法公司副总经理陈志扬认为，在直销公司的各项课程中，最难讲的其实是OPP，因为是讲给新人听的，所以要「说人话」，说新人听得懂…
常子兰 · 2018.12.01
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直销凭什么：进人留人，他们这样做
喜来丽：让新伙伴有信心，老伙伴有保障 进人和留人，不论对新公司或者老公司，都是一个重要命题，成立22年的喜来丽公司，在2008年台中分公司交由直销老将蔡荣锋操盘、担任执行长之后，针…
常子兰 · 2018.06.01