最新
在安全與人性間，打造能走得久的組織 專訪雙鶴集團執行長古承濬
當市場上充斥各式強調快速成功、翻身的話術時，新人是否能被正確啟動與陪伴，不僅攸關個人去留，更影響整體直銷產業的社會觀感與長期發展。「直銷的核心，永遠是組織。」雙鶴集團執行長古承濬認…
林忠成 · 2026.01.01
Tag 標籤
#台下的也是人才
最新
從接班到接軌，全面升級的人才啟動策略 專訪美商威望公司全球總裁陳麗鎂
深耕市場超過三十年的美商威望公司，近幾年業績持續穩定成長，在大環境挑戰白熱化，人才來去難掌握的今天，威望做對了什麼，穩住公司的成長曲線，值得一探究竟。 「每年談年度計畫時，一個很大…
沈世玲 · 2026.01.01
最新
榜樣的力量，秘訣就在堅持 環貫綠佳利兩千萬美金領導人 張朕卿、王若葁
身為公司創始會員，不僅資深且是高階領導人的張朕卿、王若葁，二十多年來，已在海內外培育許多新秀從台下走到台上，說他們是祖師爺級的導師、領袖，一點都不誇張；多年淬煉，他們的格局、風範不…
沈世玲 · 2026.01.01
最新
以終為始，沒有改變、沒有結果 環貫綠佳利CFC世界大使林甘霖
會計系畢業的林甘霖，為了想把初戀女友娶回家，開始認真尋找更好的機會；他觀察身邊有誰的生活過得比較不一樣，他就去請教、了解他們做什麼工作，就這樣問到了綠佳利的推薦人，還去聽了一場說明…
沈世玲 · 2026.01.01
最新
成為清流，寫故事、創紀錄 環貫綠佳利CFC世界大使凌翊迅
凌翊迅來自嘉義，媽媽在市場擺攤、爸爸做工程。從小爸媽就告訴家裡三個孩子，「誰不唸書就回來接家裡的工作。」 而凌翊迅，就是那個「不唸書」的。在市場跟工地長大的他，成績總是吊車尾，高中…
沈世玲 · 2026.01.01
最新
把直銷過成生活，用陪伴走出長路 加捷生醫二星藍鑽 陸知光、鑽石領袖 陳芳綵
在直銷產業裡，有一種組織成長方式，不張揚卻能長年穩定運作，它不靠高強度話術，也不依賴密集課程，而是把事業過成生活。加捷生醫二星藍鑽陸知光與鑽石領袖陳芳綵夫妻，正是這條路線的代表人物…
林忠成 · 2026.01.01
最新
從觀望到篤定，用生命陪跑的直銷旅程 加捷生醫鑽石領袖 王馨英
直銷世紀 1/2（397/398） 封面故事-領袖篇有些直銷領導人是天生的開拓者，加捷生醫的王馨英則屬於被產品喚醒的實踐者。因為家族中有深厚的中日醫學淵源，對於吃進體內的東西，有著…
林忠成 · 2026.01.01
最新
從意願出發，為人而設的培育系統 美商萊威公司資深總裁 吳宸瑄
新人啟動往往被視為組織能否穩健成長的關鍵。然而，真正困難的從來不是把人帶進來，而是如何讓一個原本只是消費者、觀望者，甚至對直銷心存疑慮的人，逐步建立信念、累積能力，最終願意站上舞台…
林忠成 · 2026.01.01
最新
潛力人才在哪裡？
根據統計，台灣目前正處於「大缺工時代」。工業與服務業職缺數達 24.7萬個，單單營造業就短缺 5.3萬名勞工，成為企業經營的一大難題。 然而，每年也有許多新鮮人步入社會、有許多人在…
李美寶 · 2026.01.01