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台湾职场霸凌新制 雇主所需采取的立即行动
图/AI 生成 「职场霸凌防治」正式从道德或管理议题升格为法律强制规范,大幅提高雇主的防治义务与裁罚标准;相关规定、法律风险及跨国集团的因应策略,是企业主此刻需了解的课题。 立法院…
陈一铭、龙建宇 · 2026.09.01
图/AI 生成 「职场霸凌防治」正式从道德或管理议题升格为法律强制规范,大幅提高雇主的防治义务与裁罚标准;相关规定、法律风险及跨国集团的因应策略,是企业主此刻需了解的课题。 立法院…
随著 AI 应用越来越普遍化,传销事业对个资保护的认识与落实也应相对提升;包括一般及特种个资,在地使用及国际传输,告知及同意间的执行等等,不论是企业或个人,都须更审慎以待,减低争议…
AI与ESG双浪来袭,身处数位时代,从开放直销商进行网路行销、AI工具应用,到跨境销售布局,企业一方面享有科技带来的便利性,一方面也暴露在品牌风险、法规争议与网路攻讦之中。 全球企…
一键生成产品文案、广告口号或社群贴文,看似省时又高效。但当AI背后的训练资料牵涉无数著作时,你确定这些内容不会踩到法律红线吗?著作权不清、抄袭风险难解,甚至责任归属也充满灰色地带。…
采用电子式契约固然是因应数位化的趋势,但契约电子化以后是否即毫无缺点、疑虑呢?传销事业改以电子文件形式签订参加契约实际上处于起步阶段,实务上可能会面临哪些问题值得预先思考。 在过去…
【案例一】 A传销事业于参加契约中规定,传销商于办理退货时须将赠品一并退还,若未退还,则将自退款中扣除赠品价值之金额,亦即以售价除以实际销售的商品数量加上赠品数量,再乘以传销商退回…
案例一 传销商A参加B传销事业,某日传销商A开车去找友人C,打算向C介绍B传销公司的商品。但途中A为了赶时间,因此超速行驶并闯红灯,以致与行使绿灯车道的车辆发生碰撞,造成D受伤骨折…
过去公平会曾以「商品虚化」作为认定变质多层次传销之标准,并以抽象的「商品或服务是否为形式表征、幌子」作为是否虚化的判断方式,但什么是「形式表征」?什么是「幌子」?实务上,商品是否虚…