#虎年

目标不是用来达成 是用来超越的

团队中有伙伴仍在踌躇不前吗？试著引导伙伴说出目标、写下目标；引导伙伴每个大成就来自于一些小成就，借由完成每天的小目标，就能实现年度的大目标，让目标引领著伙伴与团队前进。 这周末，就…