#直銷法律

台灣職場霸凌新制 雇主所需採取的立即行動

圖／AI 生成 「職場霸凌防治」正式從道德或管理議題升格為法律強制規範，大幅提高雇主的防治義務與裁罰標準；相關規定、法律風險及跨國集團的因應策略，是企業主此刻需了解的課題。 立法院…

直銷商經營直銷有哪些義務？

圖／AI 生成 直銷商與公司間雖僅屬契約關係，然在履約過程中，直銷商仍有保持忠誠、禁止競業等義務；不僅要銷售商品、提供服務，更負有發展組織的義務，應多加留意，避免一時疏忽觸法。 案…

退得了嗎？論多層次傳銷事業以期限限制傳銷商退出退貨之可行性

現行法規對傳銷商的退出與退貨權益，已建構相對完備的法律框架；從業人員應建立正確的法律應對觀念，秉持程序主動、證據書面、掌握時效之原則，方能維護自身權益。 小陳加入某保健品傳銷公司將…