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OPP这样做，货出得去，人进得来～爱趣科亚洲白金团队：有墨水、有油水的游戏主题趴
「OPP主要功能在卸下新朋友的心防，内容要实在，讲师要有料，过程中不要让人有压迫感。」亚洲白金团队领导人纪荣镇，从爱趣科前身讯联网时代就加入，10年来不断在思索，如何帮助伙伴更容易…
常子兰 · 2018.12.01
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#人进得来
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OPP这样做，货出得去，人进得来～创运：吃进健康、听出商机的舒食派对
主打酵素产品的创运公司，OPP会场不谈商机却可以听出商机，Home Party现场更是充满生机，以一人一菜的方式分享健康蔬食，不露痕迹带入公司产品，不销而销、轻松成交。 创运台北总…
林忠成 · 2018.12.01
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OPP这样做，货出得去，人进得来～全美世界MIT Super体系：秀出美丽、收进业绩的美丽交流会
明显的产品导向，让全美世界的团队将分享焦点放在产品见证上，勇于秀出自己的改变。在Mit Super体系中，更透过这些特质，从进人阶段，就想好未来育人、留人应该怎么做，妥善结合产品特…
林忠成 · 2018.12.01
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OPP这样做，货出得去，人进得来：创意OPP登场，带出新鲜感，保住兴奋度
传统OPP，有人觉老套，有人嫌无聊，有人怕被推销，有人怕被洗脑。如何活化OPP，全美世界MIT Super团队、创运公司、爱趣科团队，在活动的发想与规划上，有许多值得参考的创意。 …
常子兰 · 2018.12.01
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OPP这样做 货出得去，人进得来～喜来丽：将OPP做成懒人包，再为内容上色
「OPP不为单一公司而存在，如果你的OPP内容没有特色，拿什么把人从别的OPP会场吸引过来？」从事直销近20年的喜来丽公司执行长蔡荣锋，口袋里至少有10个以上的开场版本，在开场前，…
常子兰 · 2018.12.01
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OPP这样做，货出得去，人进得来～连法：OPP在争取认同，不在当场成交
「OPP的焦点在新人，就算新人比例少，但重点还是他们。」连法公司副总经理陈志扬认为，在直销公司的各项课程中，最难讲的其实是OPP，因为是讲给新人听的，所以要「说人话」，说新人听得懂…
常子兰 · 2018.12.01
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OPP这样做 货出得去，人进得来：用心讲好每一场OPP，勾住新人、留住老人
直销万变不离其宗，战术再花俏，活动再多元，办好OPP，依然是不可偏废的展业主轴。新益美、连法、喜来丽在OPP的规划及讲师的安排与培训上，均有值得学习之处。 OPP（事业说明会）是各…
常子兰 · 2018.12.01