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下午茶：那些年，我們犯過的傻
直銷經營過程中，總有人會犯下白目的、愚蠢的、不應該犯的、讓人不可思議的錯誤。犯錯在所難免，修正作法，將過錯轉換成失誤紅利，做為日後「不二過」的借鏡，錯就變得有價值。本期下午茶座談…
簡慧貞 · 2021.08.01
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#下午茶
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下午茶：年輕人，為什麼選擇做直銷？
在75％從業人員年齡超過40歲的直銷業， 如何吸引年輕人加入經營？ 年輕人又該如何發揮優勢、創造利市？ 美容保養品或許較容易引起年輕人關注， 擁有老靈魂的保健食品，如何切入年輕市場…
沙方采 · 2021.05.01
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下午茶：傳承或轉型 直銷在兩代之間流動時
不論是父母刻意鋪路，或是子女自願接班， 直銷這條路，比起其他事業，更適合兩代傳承、家人同行， 一代的精彩，可以點亮二代的未來； 二代的接招，可以彰顯一代的榮耀。 兩代如何走到一塊兒…
沙方采 · 2021.04.01
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下午茶：認真的你，可以好好休息嗎？
一直以來，許多人都在教我們怎麼樣認真工作、認真生活，很多人也會自我督促要好好把握每一天，但這一期的下午茶，我們要討論的是如何好好休息，可以用什麼方法獲得最好的休息，讓休息變得有價值…
沙方采 · 2021.01.01
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下午茶：外籍CEO如何在地當家？
外商企業開展台灣市場，為了便於和總部溝通，有的公司會選用「自己人」來掌舵。這些「外國老闆」落地台灣，如何順風順水、允文允武，和行政團隊、直銷組織博感情、拚業績？本期特地邀請日籍和韓…
沙方采 · 2020.11.01
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下午茶：面對時代快速汰換，如何不被淘汰？
直銷業已經發展了數十年，然而世界的更迭越來越快速，面對網路世代來臨、以及疫情突如其來的衝擊，深耕直銷事業多年的夥伴，要如何跟上腳步？本期邀請3位資深直銷領袖，分享她們如何適應這瞬息…
陳彥蘋 · 2020.10.01
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下午茶：組織領導沒在怕 高階領袖的馭人與育人祕笈
直銷人有百百種，團隊也有不同的樣貌，組織領導是直銷領袖必修的功課。領導人如何帶領一個團隊，並「帶好」團隊呢？藉由資深領導人的分享，告訴我們領導別人前要先管理好自己，了解自己的特長，…
陳彥蘋 · 2020.09.01
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下午茶：營養師最常被問到的是……
「為什麼明明產品讓我有病吃到沒病，卻只能講日常保養、促進健康？」「為什麼說好不要強調療效，大家偏偏要冒著被檢舉的風險一直講呢？」身為直銷公司的營養師與相關主管，你是否也常遇到會員拿…
陳彥蘋 · 2020.07.01
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團隊領導人的你 是慈母還是嚴父？
在一個家庭中，慈母嚴父的配搭可以教養一個身心發展平衡的孩子；直銷團隊就是一個家庭，做為團隊的大家長，領導人是要給予夥伴愛的教育還是鐵的紀律呢？不同風格的領導人，帶出來的團隊又有什麼…
陳彥蘋 · 2020.06.01
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當有特殊待遇要求，給還是不給？
直銷事業是人的事業，與人有關的問題本來相對複雜。開店做生意都會碰到客人提出額外的服務要求：蔥油餅不要加蔥，座位要靠窗，預留限量商品……更何況面對千千萬萬的直銷會員，要求客製化的se…
陳彥蘋 · 2020.05.01
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大裁員正好大增員 零接觸時代，如何零漏接？
近幾個月，新冠肺炎全球肆虐，造成哀鴻遍野、無一倖免，身為直銷企業與從業人員，面對如此前所未有的嚴峻情況，要如何持續發揮積極樂觀的精神，做出妥善的因應呢？如何在大家都不出門的情況下，…
陳彥蘋 · 2020.04.01
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下午茶：群組裡出現豬隊友和白目行為，該怎麼辦？
社群網路當道，現在人人都會使用Line、FB，開展人際或業務關係，但群組裡的人一多，難免會遇到白目。一旦有人出現白目行為時，做為版主該如何處理，以維持社群環境的乾淨與健康呢？ 攝影…
陳彥蘋 · 2020.03.01
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社群好好玩，直銷好好玩
《直銷世紀》全新單元「下午茶」，邀請產業菁英，就直銷相關的熱門話題進行火熱討論，初登場，就跟大家分享網路時代最夯的話題——社群，邀請各家公司的領導人／行政幹部，分享各自經營社群的心…
簡慧貞 · 2020.01.01