经营经营智慧
有感动才会行动
感动与行动,就像是阴与阳、正与负一样,当你有感动的时候就要采取行动,有行动就能创造出感动,是互动影响、互相融合的。我见过太多人行动却无法得到预期结果的例子,举例:相同的产品、相同的专业、相同的制度及福利,为何不同的人却有不一样的结果呢?我发现关键来自于「感动的强弱」,亦即你对于行动中的元素,自己感动到达什么程度。 如果,你今天的行动是要销售一个产品,那我就要问你,你对这个产品感动的程度0分到100分你打几分?如果你的答案没有100分,就是感动还没到位。因为,我所看到极为成功的人,他们都有一个共通的特质,就是对于自己认同的人、事、物,充满著百分之百感动,并且完完全全把这份感动融入生活中。 让自己在感动中,达到激动的程度 「好还要更好,青出于蓝胜于蓝」,感动也是一样,感动自己要胜过于感动他人,而如何把这份感动(你所认同的人、事、物)融入行动中,请记得要超过百分百的感动,到达激动的程度。在行动中,你如果能达到「激动」的程度,就是那种类似进入疯狂的状态,那种在旁人眼中有点像是发疯的表现,会产生不…
