我的事业不是家庭公敌

当琴玉把车子停妥，然后拖著一身疲倦的步伐往家门口走去。 已经深夜11点了，希望孩子们还没上床，也希望说个两、三句话，互相问安一下。 做琴玉这份工作就是这样，如果要在公司出人头地，创高业绩，有机会往钻石级爬，势必要牺牲的就是与家人相处的机会。 琴玉站到家门口，深深地松了口气，同时，从皮包摸出吁匙来开门。奇怪的是，转了两转，却不见门开。再试了两下，睡意深浓的琴玉突然惊醒了。 门由内上锁！莫非是老公故意搞鬼的。 老公曾经不止一次对她嚷著：「下次再这么晚回来，看我敢不敢把妳锁到门外！」 琴玉不敢相信老公居然这样不体谅她的辛苦。于是，猛按了两下电铃，不见动静。又用大哥大，在门口外打进去，响了许久，终于有人接起来，而且声音是小小、小小声的。 原来是幼稚园大班的女儿，她压低了声音，匆匆忙忙讲了一句：「爸爸在生气，他不准我们接电话！」 电话卡嚓一声挂断了，琴玉把大哥大放回皮包，这时她方感觉到穿了一整天高跟鞋的两腿正在隐隐作痛。 既然不开门，不甘示弱的琴玉转身就向座车走去。当她气嘟嘟地坐进座位，呯地一声重重摔了车门，刹时间，所有的委屈、所有的不满就如此顺著泪水溃堤而出。 找出问题症结 琴玉的问题不是她一个人的问题，几乎在直销界，女性工作同仁都会经历这段家庭和事业摆不平的衡突和挣扎。 由于直销界的工作时间不比一般正式上下班的固定，甚至可以说─当大家在周休二日或放假时刻，更是直销人员最忙碌的时刻。 有时候拜访客户，有时候办产品说明会，有时候个人要充电成长，日子在一个月业绩刚结算完成，马上又进入下个月的备战状态，可以说，有时候想偷个闲，喘口气，都是很奢侈的事。 直销界女性工作同仁的流动率普遍高，因为只要老公摆个脸色，加上公婆闲话两句，或是孩子生病，自己想想人生何苦来哉，也就打退堂鼓了。 像琴玉这样咬紧牙根、硬撑到底，甚至可以说是做得有声有色的杰出直销女性也不少。只是一直得不到丈夫的支持，可以说是美中不足的地方，加上真的是很忙碌，夫妻俩沟通的机会也就越来越少了。 面对它、化解它 对于未接触直销业的家人，不免对妳的工作性质和内容存在一些偏见，为了建立家人支持系统，尤其是另一半（老公）的体谅和参与感，有3项原则可以练习做到：1.守时原则：直销人员一向注重和客户相处，所以很少对客户表现迟到早退的情形，倒是自己的家人，可能认为理所当然要体谅妳，以致出现回家不定时现象。如果在这个部分能进一步做好时间管理，在客户和家人间取得平衡点，这时，老公、孩子在家中和妳有了充分的情感交流，也就不会出现情绪性的反对举动了。 2.感谢原则：业务的部分虽然是妳在做，提高家人生活品质的救星，虽然也是妳；但是，如果没有老公在家照顾孩子，分担家事，有些成就似乎也不是现成就有的。所以，别忘了真心诚意地谢谢老公的支持，谢谢孩子的懂事，当被感谢的对象也反过来感谢妳，妳将会享受到全家同心协力的甜美滋味了。 3.分享原则：老公在初期的排斥是很正常的，因为老婆的收入突然增加了、朋友的电话突然多了，还有，假日往外跑的机会也变多了，一下子，要他「笑脸迎人、完全接纳」，实在是不容易。倒是在床头枕边细语时刻、在车上两人单独相处时刻，可以做些感性的、柔软的、成长的分享，或者一个感触、或者一个笑话、或者一个请教，妳将会看到逐渐敞开的老公，看到自己参与到妳事业体的重要性了。 （本文作者为泰山文化基金会董事） （出处/直销世纪杂志第84期，1999/12/1）