建立创造财富的机制─工作杠杆

如果问我什么动机让我持续现在的工作，答案很简单，就是财富和自由。因为目前的工作满足我的生活方式；例如在大部分的状况下，我可以自己选择上班时间，通常我会避开尖峰交通时段，找一条较远但顺畅的路走，用好心情欣赏沿途的好景观。另外，可避开周休二日拥有的人群进行休闲活动，就这一点点奢侈的感觉，比起当上班族的旧日时光，怀著匆促慌乱的心、踩著快速凌乱的脚步，真可谓苏活极了! 在资本主义社会，财富是一个重要的指标，财富、贫穷到底何者是罪恶深渊，永远属于哲学的范畴，但日常生活中，金钱却时常提醒著你我它的重要性；在计程车上，眼睛停留在窗外风光，还是跳个不停的码表？餐厅吃饭，注视的焦点是菜单的美味还是旁边的价位？每个人几乎都有为五斗米折腰的状况发生，只是程度上不同罢了! 追求财富从积极层面看，新厚黑学写道：「由于你感到成功是自己内心的实现，因此外在的成功，将随著你展露自己的行动和态度而来。」既然无法避免金钱交易的现实，不妨面对它、接受它，设定一个足够的财富目标，并在年轻时达成，不要挨到老年，毕竟在多元人生，仍有许多待挥洒的空间。 为了达到目标，你有必要找出获得足够财富的杠杆；有人很早就学会运用投资理财上复利滚存的方法为自己挣得巨大财富，我倒要提出在工作上如何运用创造财富的机制，移动工作杠杆上的支点，创造出滚雪球般的扩张效应。不管你现在在哪里，开始建立自行创业的想法，培养当老板的心态，才可能摆脱局部和片段的思维，开始全面、全新的视野和格局。 可以用以下问题来检测你的工作属短暂或长久性。假设没有人知道你的行踪，你突然离开工作冈位3个月，试问，3个月后，当你出现时，是否还能保住职位和待遇？如果答案是否定的，那代表你现在的工作属于短暂性。 我在民国83年转换职场开始自行创业，当时最大的动力就是突然明白了一件事：假如继续在原单位服务，这辈子经由工作所能获得的报酬已经计算出来，而这个报酬可能只能购买北市高价地段房子的一隅（厨房或浴室），为了彰显这个现象，因此特别描绘了一张工作示意图，除了用来提醒自己也跟很多朋友分享。 你到底选择哪一个象限的工作？利用时间和财富座标来评量工作的状态。 第四象限：拥有时间但没有钱的族群，大部分是学生和失业者。 第三象限：既没钱也没闲，代表广大上班族的现象，在通货膨胀和过度消费诉求年代，我常戏称，安全有保障的底薪事实上该被称做底下人拿的薪水。 第二象限：有钱没闲的老板阶级，高度专业的工作者；借由大量的人力、物力和时间投入来创造较高的收益，通常属于那种过度依靠自己的工作形态。 第一象限：掌握工作杠杆能够创造倍增效应的工作者，或是拥有系统的工作者，他们经常能够达到非凡自由的境界。 往第一象限移动，基本的想法很简单，每天工作8小时，辛苦努力工作40年后，每天所创造出来的生产力还是8小时，如果每天拨出4个小时，专注地从事创造性活动，包括有创意的研发，或将专业知识传递出去；寻找优秀团队成员非常重要，找到一位有共识的成员，明天的生产力就倍增；数量众多且具极大生产力的分身，不断地运用你的专业制造出产能，而最初在雪地上投下的一粒小石子，终将滚出巨大的雪球效应。 (本文取材自【非常指点─从皮纹找职场幸福】，传智文化出版，作者/连裕兴) （出处/直销世纪杂志第122期，2003/03/1）