將工作興趣化

威廉.菲勃斯說：「成為成功者的主要條件是，每天都對自己的工作感到新奇。」 我們每天勤奮工作是為了什麼？除了賺取溫飽外，最重要的是從工作中獲得樂趣，這樣活著才不會失去生命的意義。 因此，有人認為人生最大的生存價值，便是樂在工作。可是，工作畢竟是件辛苦的事，如果抱持著為工作而工作的想法，不但不能從工作中找到的與趣，還只會愈做愈累，好比生活在痛苦的地獄中，生不如死。 有位男子在地方法院當書記，他突然留下一封信，在信中說，因為工作讓他沒有成就感，覺得生命沒有意義，然後便騎機車離開宿舍不知去向。 過了四天，他的摩托車被人發現停靠在一座橋上，警方動員上百位人力，希望能及時救回這名失意的男子，經過一番搜索，不幸在河床上找到他的屍體。 作家威廉．菲勃斯說：「成為成功者的主要條件是，每天都對自己的工作感到新奇。」 工作沒有成就感，是因為自己不去將工作興趣化，如果能將工作昇華為有趣的遊戲，相信無時無刻都能感受到工作的喜悅。 美國醫藥界的翹楚，現在排名世界前五名的製藥最大廠商的老闆查理．華葛林，原來只是開設一家規模很小的西藥房，同樣有著一般人的想法，埋怨自己的職業，對工作感到無趣。 雖然對工作做得不是很起勁，但他曾問自己：「我能捨棄這種生涯嗎？」、「我能在我的職業中施展我的才能嗎？」想了又想，不停地反覆思考這個問題的他，終於下定決心，想到了一個方法。 這個方法就是把工作當做有趣的遊戲，他是怎麼做到的呢？例如有人打電話訂貨，他一面接電話，一面舉手招呼他的伙計，立刻把貨品送去。 有一天，電話來了，他大聲的回答說「好，郝斯福夫人、兩瓶消毒藥水，四分之一磅消毐棉花，還要其他的嗎？啊，今天天氣真好，還有…」。 他一邊與顧客閒聊，同時指揮伙計把貨物取齊馬上送去，而伙計經過他的訓練，很快地就能處理妥當，在接電話的一分鐘內，物品已經送到郝斯福夫人家的門口，但他們仍繼續談話，直到她說：「門鈴響了，華葛林先生，再見。」 於是，他放下電話聽筒，面露喜色，因為知道貨物己經送到。 事後，郝斯福夫人常對別人說起這件事，當她訂貨的電話尚未打完，物品就已經送來了。由於她無意中的傳播，使得附近的居民都來他的藥房訂貨，並且漸漸擴展，別處的居民最後也都成為他藥房的忠實顧客。 從此以後，他的事業從一間小小的藥房，慢慢擴充為公司，然後成立了製藥廠，在各地都開設了連鎖店。 華葛林的同業都很好奇他的顧客為什麼有這麼多，營運狀況又這麼穩固。 其實，華葛林的成功，不在於工作本身，而是他面對工作的態度，正因為他懂得轉換工作的心情，把原本枯燥乏味的工作當成有趣的遊戲進行，自然可以做得輕鬆愉快。 做一行怨一行是很多人的通病，打從心裡就不喜歡工作，難怪工作做不好，覺得沒有成就感。 也許有人會問，該如何對自己的工作感到興趣呢？最好的方法就是挑選對自己適性、適情的工作，因為如果工作能符合自己的喜好，便可從中產生很大的興趣。 如何找出自己的喜好？方法很簡單，只要拿出一張，依照以下的指示，記下自己最擅長的項目或專長： 1. 寫出自己拿手的項目：例如：繪畫、唱歌、跳舞、寫作、演講等。 2. 寫出自己引以為傲的特質，例如：細心、體貼、溫柔、寬容等。 3. 寫出自己和周遭親友相處的關係，例如：能為別人著想、急功好義、打抱不平、見義勇為等。 只要站在客觀的立場，列舉出自己的各種專長、成就和特質後，更能得知自己感興趣項目有哪些，然後從中找出最適合發揮的才能，好好發揮所長，就能認真努力工作而不感到辛苦。 樂在工作，從工作中找到滿足感，並對自己選擇的工作不以為苦，人生絕對是快樂百分之百。 （本文取材至<別把自己逼瘋>林慶昭著，商周出版） （出處/直銷世紀雜誌第112期，2002/05/1）